Русско-Полянский муниципальный район
Солнечное сельское поселение

Список МО > Администрация Русско-Полянского муниципального района > Поселения района > Солнечное > Противодействие коррупции

Методические материалы

 Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «По вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки» <здесь>

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица <здесь>

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «По разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» <здесь>

Методические рекомендации «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений» <здесь>

Методические рекомендации по проведению антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов <здесь>

 Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.07.2013 № 18-2/10/2-3836 об Обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки <здесь>

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2012 N 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции» (вместе с «Разъяснениями практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется») <здесь>

Комплекс мер, направленных на привлечение госсударственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции <здесь>

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих <здесь>

Положения о предоставлении сведений <здесь>

Порядок размещения сведений <здесь>

Положение о проверки достоверности <здесь>

версия для печати