Русско-Полянский муниципальный район
Портал Правительства Омской области

Список МО > Администрация Русско-Полянского муниципального района > Администрация Русско-Полянского муниципального района > НОРМОТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ > ПРОЕКТЫ ДОКУМЕНТОВ

Проект

постановления об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района Омской области, ограничений при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином

Проект
 
АДМИНИСТРАЦИЯ   РУССКО-ПОЛЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО   РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
от                         № ________                           
 
Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим
должность муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района
Омской области, ограничений при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином
 
 
Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 2 марта 2007 года    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом   Русско-Полянского муниципального района Омской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:
 
1.        Утвердить    Порядок    проверки   соблюдения    гражданином,
замещавшим должность муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района Омской области, ограничений при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином согласно приложению к настоящему постановлению.
2.   Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
управляющую делами администрации муниципального района Гильдерман Т.К.
 
 
 
Глава муниципального района                                                           А.А.Молоканов
 
 
 
 
 
Приложение к постановлению Администрации Русско-Полянского муниципального района
Омской области
от_________2012 года №_______
 
 
ПОРЯДОК
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной
службы Русско-Полянского муниципального района Омской области, ограничений при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином
 
1.   Настоящим Порядком определяется процедура проведения проверки
соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее – муниципальный район),   включенную   в   перечень,   установленный   муниципальными правовыми актами    Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее — гражданин), запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином.
2.   Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Порядка (далее -
проверка), проводится подразделением (должностным лицом),
ответственным за профилактику коррупции в соответствующем органе
местного самоуправления муниципального района (далее — подразделение
(должностное лицо)), в котором гражданин, замещал должность
муниципальной службы муниципального района. Проверка проводится
индивидуально в отношении каждого гражданина и оформляется
муниципальным правовым актом органа местного самоуправления
муниципального района.
3.    Для проведения проверки подразделение (должностное лицо)
ежегодно, до 1 февраля, подготавливает запрос в организацию (организации),
отдельные функции государственного управления которой (которых)
входили в должностные (служебные) обязанности гражданина (далее -
организация).
Указанный запрос подписывается руководителем органа местного самоуправления муниципального района и направляется в организацию.
4.    Информация, полученная от организаций ежегодно, до 1 мая,
представляется руководителю органа местного самоуправления
муниципального района.
В случае выявления в ходе проверки нарушений гражданином или работодателем требований законодательства, соответствующая информация направляется в правоохранительные органы.
 
____________

версия для печати