Русско-Полянский муниципальный район

Квалификационные требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

Русско-Полянского муниципального района Омской области

 

Статья 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

 

Для замещения должностей муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшей, главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

 

Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

 

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

высшей группы должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главной группы должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи;

ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. ( п.1 в редакции решения Совета  от 22.12.2017г. № 231 )

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

( п.2  в редакции решения Совета  от 22.12.2017г. № 231)

      3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее-муниципальный служащий) предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы Русско-Полянского муниципального района Омской области, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный период работы по этой специальности, этому направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

( п. 3  в редакции Решения Совета от 07.09.2017г. № 196 )

     4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего) при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.». .

 ( п. 4 в редакции Решения Совета от 07.09.2017г. № 196)

Статья 3. Переходные положения

 

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы в Русско-Полянском  муниципальном районе Омской области высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего решения в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.